Intergénérationnel : les entreprises sont-elles prêtes à relever le défi ?

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A l'heure où quatre générations différentes se côtoient dans les entreprises, comment mettre à profit cette diversité ? L'angle générationnel est-il vraiment pertinent en matière de ressources humaines ? Peut-on s'affranchir des stéréotypes sur les "millenials" et les "seniors" ?

Retrouvez dans cette publication :

• Des données et analyses d'experts Great Place To Work
• L'interview de Chloé Guillot-Soulez, chercheuse spécialiste de la génération Y
• Des bonnes pratiques et pistes d'action pour développer au mieux le potentiel de chaque génération dans votre organisation