南京大学卫生政策与管理研究中心人才招聘

教学科研职位

1.招聘岗位：教学科研岗（助教）、副教授、教授

2.研究领域：公共政策/社会医学/卫生经济与管理/医疗卫生体系/健康医疗大数据

1. 具有相关研究领域博士学位，具有博士后或国内外知名高校工作经历，身体健康； 

2. 受过良好的相关专业理论和研究方法训练，专业基础知识扎实；

3.能够独立开展科研工作，勤奋刻苦，具有责任心、沟通能力、团队意识和创新精神，有独立发展、引领学术方向的能力和显著的发展潜力。

根据南京大学职位管理的有关规定实施，待遇优厚，具体薪资待遇面议或电话咨询。

请应聘者将申请材料（个人简历、学历学位证书复印件、代表论文及其他成果）发至ghai1008@nju.edu.cn。个人简历应包括研究方向、自大学开始的学习经历、工作经历、从事过的教学科研业绩，如教授课程、科研项目、科研论文（请注明第一作者或责任作者及论文被收录、引用的情况）、著作等相关内容。

1. 热爱科研工作，具备良好的团队精神、责任心和沟通能力，具有独立开展科研工作的能力，发表过高水平论文。 

2. 即将博士毕业或毕业三年以内，身体健康，年龄在 35 周岁以下。

3. 博士毕业学校应为世界排名前 100 名的高校，或者博士学位所属学科排名全球前100 名（以当年度最新泰晤士高等教育世界大学排名Times 为参考）。 

4. 具有卫生政策、社会医学、卫生经济管理、医疗卫生体系和健康医疗大数据等领域的研究背景和基础。

5.保证在华从事博士后研究工作不少于 20 个月。

1.依托单位将提供良好的研究条件，成功应聘者享受国家和南京大学规定的优厚薪资待遇和其他福利。资助标准为每人每年 30 万元人民币（其中国家资助 20 万/年，学校资助 10 万/年，合作导师酌情配套），资助期限为两年。

2.工作出色者可提供海外交流学习机会。

3. 优秀者可支持申报国家博士后创新计划。

4. 按照南京大学住房政策享受相关优惠。

5.按照南京大学有关规定缴纳社会保险。

1. 详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文清单、获得奖励情况等。附已发表的主要论文全文。

2.两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（包含本人博士生导师）。

1.请应聘者将申请材料发送至ghai1008@nju.edu.cn，主题注明“博士后申请+本人姓名”。

2.综合考察应聘者材料，中心组织面试择优录用。

3.按南京大学政府管理学院博士后进站程序办理相关手续。